обзор законодательных изменений в условия привлечения иностранных высококвалифицированных специалистов в 2024 году.
Федеральным законом от 10.07.2023 № 316-ФЗ был внесен ряд изменений в законодательство, регулирующее правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, в том числе высококвалифицированных специалистов (ВКС), а именно:
1.Увеличение заработной платы ВКС
С 1 марта 2024 года размер заработной платы высококвалифицированным специалистам должен составлять не менее 750 000 рублей за один квартал, то есть в среднем от 250 000 рублей в месяц. Ранее минимальная заработная для указанной категории в общем порядке составляла 167 000 рублей в месяц.
Таким образом, в первом квартале 2024 г. общий размер заработной платы ВКС должен соответствовать указанному размеру.
В случае нарушения установленного размера выплат, компания лишается права в течение двух лет привлекать иностранных граждан к трудовой деятельности в Российской Федерации в качестве ВКС.
2.Срок для получения разрешения на работу ВКС
С 7 января 2024 года ВКС обязаны обратиться в МВД за получением разрешения на работу в течение 30 календарных дней со дня принятия решения о его выдаче. При наличии уважительных причин по ходатайству работодателя или заказчика работ (услуг) оно может быть получено в более
поздний срок, не превышающий 30 календарных дней со дня поступления в МВД соответствующего ходатайства.
Разрешения на работу, не полученные в указанный срок, не выдаются, а принятые решения о выдаче таких разрешений на работу отменяются.
3.Бессрочный ВНЖ для ВКС и членов их семей
С 7 января 2024 года иностранные граждане, являющиеся ВКС, а также члены их
семей имеют право получить бессрочный вид на жительство (ВНЖ) при выполнении следующих условий:
• ВКС осуществляет трудовую деятельность в РФ в этом качестве не менее 2-х лет;
• В течение указанных 2-х лет в отношении ВКС работодателем / заказчиком услуг удерживались и перечислялись налоги;
• ВКС и члены его семьи проживают на территории РФ по полученному ранее ВНЖ для ВКС.
4.Новое основание для запрета привлекать ВКС
С 7 января 2024 года работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе в течение 2-х лет привлекать ВКС к трудовой деятельности, если он не предоставил в отношении ВКС налоговую отчетность по истечении 6 месяцев, следующих за
отчетным периодом, или предоставил поддельные или подложные сведения.
5.Новые сроки для выезда ВКС и членов их семей
С 7 января 2024 года изменились сроки для выезда из РФ ВКС и членов их семей:
• 30 календарных дней, если ВКС не заключил новый трудовой или гражданско-правовой договор по истечении 30 рабочих дней со дня досрочного расторжения договора;
• 30 календарных дней, если ходатайство работодателя или заказчика работ (услуг) о привлечении ВКС было отклонено;
• 15 календарных дней со дня истечения срока действия разрешения на работу.
По истечении указанных сроков выданные ВКС и членам его семьи документы считаются недействительными
6. С 01.01.2024 г. вступил в силу Приказ МВД России от 22.11.2023 г. № 887 «О внесении изменений в нормативные правовые акты МВД России по вопросам осуществления иностранными гражданами и лицами без гражданства трудовой деятельности на территории Российской Федерации», были скорректированы следующие формы:
- заявление об оформлении разрешения на работу;
- заявление о продлении срока действия разрешения на работу;
- заявление о выдаче дубликата разрешения на работу;
- заявление о внесении изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу;
- уведомление о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства) организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории РФ;
- уведомление об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину (лицу без гражданства) - высококвалифицированному специалисту;
- уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг);
- уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).
Федеральным законом от 10.07.2023 № 316-ФЗ был внесен ряд изменений в законодательство, регулирующее правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, в том числе высококвалифицированных специалистов (ВКС), а именно:
1.Увеличение заработной платы ВКС
С 1 марта 2024 года размер заработной платы высококвалифицированным специалистам должен составлять не менее 750 000 рублей за один квартал, то есть в среднем от 250 000 рублей в месяц. Ранее минимальная заработная для указанной категории в общем порядке составляла 167 000 рублей в месяц.
Таким образом, в первом квартале 2024 г. общий размер заработной платы ВКС должен соответствовать указанному размеру.
В случае нарушения установленного размера выплат, компания лишается права в течение двух лет привлекать иностранных граждан к трудовой деятельности в Российской Федерации в качестве ВКС.
2.Срок для получения разрешения на работу ВКС
С 7 января 2024 года ВКС обязаны обратиться в МВД за получением разрешения на работу в течение 30 календарных дней со дня принятия решения о его выдаче. При наличии уважительных причин по ходатайству работодателя или заказчика работ (услуг) оно может быть получено в более
поздний срок, не превышающий 30 календарных дней со дня поступления в МВД соответствующего ходатайства.
Разрешения на работу, не полученные в указанный срок, не выдаются, а принятые решения о выдаче таких разрешений на работу отменяются.
3.Бессрочный ВНЖ для ВКС и членов их семей
С 7 января 2024 года иностранные граждане, являющиеся ВКС, а также члены их
семей имеют право получить бессрочный вид на жительство (ВНЖ) при выполнении следующих условий:
• ВКС осуществляет трудовую деятельность в РФ в этом качестве не менее 2-х лет;
• В течение указанных 2-х лет в отношении ВКС работодателем / заказчиком услуг удерживались и перечислялись налоги;
• ВКС и члены его семьи проживают на территории РФ по полученному ранее ВНЖ для ВКС.
4.Новое основание для запрета привлекать ВКС
С 7 января 2024 года работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе в течение 2-х лет привлекать ВКС к трудовой деятельности, если он не предоставил в отношении ВКС налоговую отчетность по истечении 6 месяцев, следующих за
отчетным периодом, или предоставил поддельные или подложные сведения.
5.Новые сроки для выезда ВКС и членов их семей
С 7 января 2024 года изменились сроки для выезда из РФ ВКС и членов их семей:
• 30 календарных дней, если ВКС не заключил новый трудовой или гражданско-правовой договор по истечении 30 рабочих дней со дня досрочного расторжения договора;
• 30 календарных дней, если ходатайство работодателя или заказчика работ (услуг) о привлечении ВКС было отклонено;
• 15 календарных дней со дня истечения срока действия разрешения на работу.
По истечении указанных сроков выданные ВКС и членам его семьи документы считаются недействительными
6. С 01.01.2024 г. вступил в силу Приказ МВД России от 22.11.2023 г. № 887 «О внесении изменений в нормативные правовые акты МВД России по вопросам осуществления иностранными гражданами и лицами без гражданства трудовой деятельности на территории Российской Федерации», были скорректированы следующие формы:
- заявление об оформлении разрешения на работу;
- заявление о продлении срока действия разрешения на работу;
- заявление о выдаче дубликата разрешения на работу;
- заявление о внесении изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу;
- уведомление о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства) организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории РФ;
- уведомление об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину (лицу без гражданства) - высококвалифицированному специалисту;
- уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг);
- уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).
обзор законодательных изменений в условия привлечения иностранных высококвалифицированных специалистов в 2024 году.
Федеральным законом от 10.07.2023 № 316-ФЗ был внесен ряд изменений в законодательство, регулирующее правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, в том числе высококвалифицированных специалистов (ВКС), а именно:
1.Увеличение заработной платы ВКС
С 1 марта 2024 года размер заработной платы высококвалифицированным специалистам должен составлять не менее 750 000 рублей за один квартал, то есть в среднем от 250 000 рублей в месяц. Ранее минимальная заработная для указанной категории в общем порядке составляла 167 000 рублей в месяц.
Таким образом, в первом квартале 2024 г. общий размер заработной платы ВКС должен соответствовать указанному размеру.
В случае нарушения установленного размера выплат, компания лишается права в течение двух лет привлекать иностранных граждан к трудовой деятельности в Российской Федерации в качестве ВКС.
2.Срок для получения разрешения на работу ВКС
С 7 января 2024 года ВКС обязаны обратиться в МВД за получением разрешения на работу в течение 30 календарных дней со дня принятия решения о его выдаче. При наличии уважительных причин по ходатайству работодателя или заказчика работ (услуг) оно может быть получено в более
поздний срок, не превышающий 30 календарных дней со дня поступления в МВД соответствующего ходатайства.
Разрешения на работу, не полученные в указанный срок, не выдаются, а принятые решения о выдаче таких разрешений на работу отменяются.
3.Бессрочный ВНЖ для ВКС и членов их семей
С 7 января 2024 года иностранные граждане, являющиеся ВКС, а также члены их
семей имеют право получить бессрочный вид на жительство (ВНЖ) при выполнении следующих условий:
• ВКС осуществляет трудовую деятельность в РФ в этом качестве не менее 2-х лет;
• В течение указанных 2-х лет в отношении ВКС работодателем / заказчиком услуг удерживались и перечислялись налоги;
• ВКС и члены его семьи проживают на территории РФ по полученному ранее ВНЖ для ВКС.
4.Новое основание для запрета привлекать ВКС
С 7 января 2024 года работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе в течение 2-х лет привлекать ВКС к трудовой деятельности, если он не предоставил в отношении ВКС налоговую отчетность по истечении 6 месяцев, следующих за
отчетным периодом, или предоставил поддельные или подложные сведения.
5.Новые сроки для выезда ВКС и членов их семей
С 7 января 2024 года изменились сроки для выезда из РФ ВКС и членов их семей:
• 30 календарных дней, если ВКС не заключил новый трудовой или гражданско-правовой договор по истечении 30 рабочих дней со дня досрочного расторжения договора;
• 30 календарных дней, если ходатайство работодателя или заказчика работ (услуг) о привлечении ВКС было отклонено;
• 15 календарных дней со дня истечения срока действия разрешения на работу.
По истечении указанных сроков выданные ВКС и членам его семьи документы считаются недействительными
6. С 01.01.2024 г. вступил в силу Приказ МВД России от 22.11.2023 г. № 887 «О внесении изменений в нормативные правовые акты МВД России по вопросам осуществления иностранными гражданами и лицами без гражданства трудовой деятельности на территории Российской Федерации», были скорректированы следующие формы:
- заявление об оформлении разрешения на работу;
- заявление о продлении срока действия разрешения на работу;
- заявление о выдаче дубликата разрешения на работу;
- заявление о внесении изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу;
- уведомление о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства) организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории РФ;
- уведомление об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину (лицу без гражданства) - высококвалифицированному специалисту;
- уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг);
- уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).